BRATISLAVA 18. februára (WebNoviny.sk) - Odborový zväz KOVO (OZ KOVO) vyjednal nové dodatky ku kolektívnym zmluvám vyššieho stupňa (KZVS) v odvetviach hutníctva a strojárstva.
Ako uviedli odborári v tlačovej správe, dohoda sa v oblasti hutníctva nerodila ľahko a dodatok KZVS bol vyjednaný až začiatkom februára na štvrtom kole stretnutí.
"Aj keď v novembri sme išli na prvé rokovanie s návrhom nárastu mzdových taríf o 10,9 %, nakoniec sme sa spolu po mesiacoch vyjednávaní dohodli na raste tarifných miezd o 4,91 % v priemere, čo znamená priemerný nárast taríf o 31 eur," uviedla podpredsedníčka OZ KOVO a hlavná vyjednávačka Monika Benedeková.
Tri kolá kolektívnych vyjednávaní
V rámci kolektívneho vyjednávania v odvetví strojárskeho priemyslu vyjednáva OZ KOVO pre rok 2019 len mzdovú časť KZVS, pričom predložený návrh dodatku vychádzal z minimálnej mzdy na rok 2019.
"Po troch kolách kolektívnych vyjednávaní napokon došlo k dohode a od začiatku marca 2019 v odvetví strojárstva porastú tarifné mzdy v priemere o 5,91 %, čo je v absolútnom vyjadrení rast o 34 eur,“ skonštatovala Benedeková. V odvetví hutníctva a strojárstva podľa nej chýba už len oficiálny podpis dodatkov.
OZ KOVO aktuálne vyjednáva pre tento rok tri nové KZVS, a to pre sklársky priemysel (pôvodná KZVS platí do 30. apríla 2019), pre oblasť verejnej cestnej dopravy (vlani nebola uzavretá) a pre členov Hasičského a záchranného zboru (pôvodná zmluva platila do 31. decembra 2018).
"V oblasti verejnej dopravy stále nedošlo k dohode a aj keď strana zamestnávateľov prišla s novým protinávrhom na rast priemerných miezd najmenej o 5 %, resp. za roky 2018 a 2019 kumulatívne o najmenej 11 % a v 6. tarifnej triede (vodič) s návrhom na tarifnú mzdu 3,50 eura na hodinu, OZ KOVO ani tento návrh neakceptovalo a požiadalo o určenie sprostredkovateľa," uviedli odborári v tlačovej správe.
Schválená minimálna mzda
Vyjednávačom stále chýba dohoda v elektrotechnickej oblasti. Vyjednávači z OZ KOVO tu vyjednávajú dodatok KZVS, ktorý obsahuje úpravu mzdovej časti na rok 2019 a zosúladenie mzdového zvýhodnenia za nočnú prácu a prácu v sobotu alebo v nedeľu so Zákonníkom práce, no ani po dvoch kolách vyjednávaní k zhode nedospeli.
Návrh vychádza zo schválenej minimálnej mzdy v roku 2019. Zamestnávateľská strana predložila návrh na rast taríf o 1% nad infláciu za rok 2019, čo predstavuje 3,7-percentný nárast. OZ KOVO tento návrh odmietlo a požiadalo zamestnávateľský zväz o prehodnotenie svojho návrhu.
Ako uviedla Benedeková, o návrhu predloženom Združeniu bytového hospodárstva SR sa bude hovoriť na aprílovom valnom zhromaždení, až potom je možné pristúpiť k vyjednávaniu a prípadnému podpisu dodatku s predpokladanou účinnosťou od mája 2019. „Kováci“ v návrhu žiadajú priemerné zvýšenie tarifných miezd o 8,3 %
Viac k témam: OZ KOVO, platyZdroj: Webnoviny.sk - Tarifné mzdy v strojárstve porastú, odborári vyjednali nové dodatky ku kolektívnym zmluvám © SITA Všetky práva vyhradené.
Zdroj a foto: SITA
© SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. si vyhradzuje výlučné právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.
Mzdová kalkulačka
Mzdová kalkulačka ADVANCED
Kalkulačka tehotenskej dávky
Kalkulačka materskej dávky
Kalkulačka rodičovského bonusu
Valorizácia dôchodkov
Kalkulačka na výpočet dôchodku
Kalkulačka dôchodkového veku
Kalkulačka vdovského dôchodku
Kalkulačka sirotského dôchodku
Kalkulačka minimálneho dôchodku
Porovnanie zdravotných poisťovní
2024
Finanční agenti
Kryptomeny
Unicef
Zamestnanie
SPRAVODAJSTVO
Najčítanejšie
- 1.Odchod do predčasného dôchodku bude po novom menej výhodný
- 2.Pomoc s hypotékou sa má po novom týkať aj ľudí s refinancovaným úverom
- 3.Dnes (19. apríla) je svetový deň investičných fondov. Ako sa im darí na Slovensku?
- 4.Novela zákona o sociálnom poistení prinesie penzistom vyššie 13. dôchodky
- 5.Ekonomika Slovenska vlani rástla rýchlejšie, ako sa pôvodne zdalo, nárast dosiahol „až“ 1,6 %