Smer-SD má pripomienky k novele Zákonníka práce a posiela ju na Ústavný súd SR

Vek nemôže byť dôvodom na diskrimináciu

Novele Zákonníka práce Smer vyčíta ustanovenie, podľa ktorého môže zamestnávateľ zamestnanca bez uvedenia dôvodov prepustiť, ak dosiahne 65 rokov. Takúto úpravu považuje Fico za diskriminačnú. Vysoký vek totiž podľa neho nemôže byť dôvodom na diskrimináciu.
Za ďalší problém považuje Fico zrušenie možnosti rozšíriť kolektívnu zmluvu vyššieho stupňa na ďalších zamestnávateľov, ktorí neboli združení v zamestnávateľskom zväze a neboli pokrytí žiadnou kolektívnou zmluvou vyššieho stupňa.

Bez diskusie so sociálnymi partnermi

„Aj u iných zamestnávateľov v danom odvetví, kde sa takéto kolektívne zmluvy neprijali, automaticky sa na týchto zamestnancov vzťahovali tie zmluvy, ktoré boli podpísané u iných zamestnávateľov," povedal Fico.
Takáto legislatíva podľa neho na Slovensku platila 30 rokov. Kritizuje, že vládna koalícia prijala takéto opatrenie cez pozmeňujúci návrh bez toho, aby ho prediskutovala so sociálnymi partnermi. Opozícia tiež na Ústavnom súde SR napadne ustanovenie, podľa ktorého sa má zrušiť monopol Konfederácie odborových zväzov SR v Hospodárskej a sociálnej rade SR.
Zamestnancov aj zamestnávateľov totiž budú v tripartite po novom zastupovať najmenej po tri subjekty. „Návrh sme podali tento týždeň, spĺňa všetky náležitosti na to, aby sa ním Ústavný súd zaoberal," povedal Fico.

Viac k témam: predseda strany Smer-SD, Zákonník práce
Zdroj: Webnoviny.sk - Smer-SD má pripomienky k novele Zákonníka práce a posiela ju na Ústavný súd SR © SITA Všetky práva vyhradené.

© SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. si vyhradzuje výlučné právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.