Slováci už pracujú v priemere kratšie, skrátené úväzky však využívajú menej než by mohli

Ako hovorí analytik Slovenskej sporiteľne Marián Kočiš, na Slovensku sa do priemeru započítavajú aj nadčasy, bez ohľadu na to, či boli zaplatené. Oproti roku 2008 sa priemerný odpracovaný čas skrátil o 1,9 hodiny. V rámci EÚ-27 najvýraznejší pokles zaznamenali Rakúsko o 4 hodiny a Česko o 3,7 hodiny.

Výrazne nevyužitý potenciál

Výsledky ovplyvňuje aj podiel pracovníkov na čiastočný úväzok, ktorý je na Slovensku len 4 % zamestnaných vo veku 20 až 64 rokov. Priemer eurozóny je pritom takmer 20 % a EÚ-27 dosahuje 17 %. V Rakúsku pracuje na skrátený úväzok až 31 % zamestnaných, pričom tento typ preferuje približne polovica žien, no iba 12 % mužov. Takýto rozdiel prispieva podľa analytika aj k vyššiemu rodovému mzdovému rozdielu v krajine, no zároveň poukazuje na väčšiu flexibilitu trhu práce.
Slovensko podľa Kočiša patrí so štvrtým najnižším podielom skrátených úväzkov v EÚ-27 medzi krajiny s výrazne nevyužitým potenciálom. Priestor na rozvoj vidia odborníci najmä v lepšom zapájaní žien po rodičovskej dovolenke a vo vytváraní podmienok na lepšie zosúladenie pracovného a rodinného života. Limity sú však dané aj štruktúrou ekonomiky, no s presunom k službám a znalostne orientovaným odvetviam sa očakáva rastúce využívanie flexibilných foriem práce.
Najdlhšiu týždennú pracovnú dobu na Slovensku mali vlani zamestnanci v stavebníctve (40,7 hodiny), poľnohospodárstve, lesníctve a rybárstve (39,7 hodiny) a v doprave a skladovaní (39,1 hodiny). Najkratší pracovný týždeň bol vo verejnej správe a obrane (36,9 hodiny) a vo vzdelávaní (35,2 hodiny). Od roku 2008 sa najviac skrátil pracovný čas v ubytovacích a stravovacích službách, a to o takmer 4,5 hodiny, v stavebníctve o bezmála tri hodiny.

Dva a pol týždňa na zamestnaného

Pokles priemernej odpracovanej doby o dve hodiny týždenne podľa analytika znamená pri 47 pracovných týždňoch ročne prácu v objeme takmer 2,5 pracovného týždňa na jedného zamestnaného. Pri 2,4 milióna pracujúcich na Slovensku to predstavuje viac ako 220 miliónov hodín ročne, ktoré mohli byť podľa Kočiša využité na voľnočasové aktivity, zvyšovanie kvalifikácie či zlepšenie rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom.
„V priemere teda pracujeme menej a zároveň bohatneme, čo je fakticky jednoduchá definícia pokroku,“ uvádza Kočiš. Zároveň však upozorňuje, že práca a rast produktivity sú nevyhnutným predpokladom ďalšieho rozvoja ekonomiky. Výzvy v podobe prechodu k znalostnej ekonomike, väčšiemu podielu služieb, menšiemu počtu nočných zmien či vyššej miere robotizácie môžu životnú úroveň na Slovensku ďalej posúvať. „Nezabúdajme však na pracovníkov v priemysle či nízkokvalifikovaných činnostiach, ktorí môžu byť rýchlym zmenám vystavení najviac,“ uzatvára Kočiš.

Viac k témam: Pracovný čas, Trh práceZdroj: SITA.sk - Slováci už pracujú v priemere kratšie, skrátené úväzky však využívajú menej než by mohli © SITA Všetky práva vyhradené.

© SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. si vyhradzuje výlučné právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.