Hľadaj

Skupina Generali predstavila nový strategický plán „Lifetime Partner 27: Driving Excellence“

Publikované:  Sita Poslať

4.2.2025 (SITA.sk) - Ambiciózne ciele rastu na roky 2025-2027

Skupina Generali predstavila nový strategický plán „Lifetime Partner 27: Driving Excellence“

Silný rast zisku na úrovni 8-10 %

Solídna tvorba hotovosti – viac než 11 mld. EUR kumulatívneho čistého hotovostného toku

Vyššie dividendy na akciu o viac ako 10 % ročne so záväzkom ich budúceho exkluzívneho rastu

Jasný rámec riadenia kapitálu so zameraním na výnosy pre akcionárov

7 mld. EUR v kumulatívnych dividendách - o 30 % viac ako v rokoch 2022-2024

Záväzok investovať minimálne 1,5 mld. EUR do spätného odkúpenia akcií

Spustenie spätného odkúpenia akcií v hodnote 500 mil. EUR v tomto roku

Strategické priority

VÝNIMOČNÉ VZŤAHY SO ZÁKAZNÍKMI:
Posilnenie záväzku celoživotného partnerstva s vynikajúcou zákazníckou skúsenosťou, inovatívnou ponukou produktov a služieb a ešte silnejšou distribučnou sieťou.

Potvrdenie #1 v RNPS

Retention rate 90%

VÝNIMOČNOSŤ V KĽÚČOVÝCH SCHOPNOSTIACH:
Zrýchlenie rastu v preferovaných ziskových oblastiach, zvýšenie technickej odbornosti a optimalizácia aktív pre ešte lepšiu efektivitu.

Prevádzkový výsledok CAGR na úrovni 8-9 %

V neživotnom poistení, 4-5 % v životnom poistení.
VÝNIMOČNÝ PREVÁDZKOVÝ MODEL SKUPINY:
Pokračovanie v centralizácii jedinečných kompetencií a zdieľaných služieb vo veľkom meradle pre zvýšenie produktivity a výkonnosti.
Investície až 1,3 miliardy EUR do AI a technológií, zlepšenie o 2,5-3,0 percentuálnych bodov v pomere nákladov a príjmov poistenia.

Kľúčové parametre

ZAMESTNANCI NA PRVOM MIESTE: Umožniť zamestnancom prosperovať vďaka neustálemu rozvoju ich zručností a kultúry výnimočnosti a rozmanitosti.
DÁTA A VYUŽÍVANIE UMELEJ INTELIGENCIE: Posilniť schopnosti pre ešte lepšie skúsenosti zákazníkov aj poradcov a zároveň zvýšiť prevádzkovú efektivitu a technickú excelenciu.
STABILNÁ UDRŽATEĽNOSŤ: Prinášať pozitívny dopad na zisk, ľudí a planétu.
Skupina Generali, ktorej súčasťou je aj poisťovňa Generali, dnes predstavila nový strategický plán na nasledujúce tri roky, ktorý pod názvom "Lifetime Partner 27: Driving Excellence".
Generálny riaditeľ skupiny Philippe Donnet v tejto súvislosti uviedol: "Generali úspešne prekročila finančné ciele svojho plánu "Lifetime Partner 24: Driving Growth" v náročnom globálnom makroekonomickom prostredí. Teraz urýchlime naše úsilie o excelentnosť, aby sme dosiahli vyšší rast ziskov a generovanie hotovosti, pričom sa zameriame na zvýšenie výnosov pre akcionárov s dvojciferným rastom dividendy na akciu, čo povedie k viac ako 7 miliardám eur kumulatívnych dividend a záväzku odkupu akcií v hodnote aspoň 1,5 miliardy EUR počas horizontu plánu, vrátane spätného odkupu vo výške 0,5 miliardy eur, ktorý spúšťame v roku 2025.
Vďaka nášmu plánu "Lifetime Partner 27: Driving Excellence" ďalej zlepšíme vzťahy so zákazníkmi, prevádzkový model našej skupiny a naše kľúčové kompetencie. Budeme investovať do AI, nových technológií a zvyšovania kvalifikácie našich zamestnancov, aby sme využili príležitosti vyplývajúce z nových trendov, rýchlo sa meniacich očakávaní zákazníkov a rýchlo sa vyvíjajúceho trhu. Kombinácia nášho vedúceho postavenia v oblasti majetkového a životného poistenia a globálnej platformy pre správu aktív, ktorú môžeme ďalej transformovať navrhovaným partnerstvom s BPCE, je odlišujúcim faktorom, ktorý vytvára významnú hodnotu. Generali je pripravená opäť podporovať jednotlivcov, rodiny, profesionálov a podniky a prinášať výsledky pre všetky zainteresované strany."
Na Strategy day v Benátkach, ktorému predsedal Andrea Sironi, schválila správna rada Assicurazioni Generali nový trojročný strategický plán skupiny "Lifetime Partner 27: Driving Excellence". Následne bol odprezentovaný priamo investorom.
Na základe silnej platformy vytvorenej od roku 2016 a prekonania všetkých kľúčových finančných cieľov plánu 2022-2024 sa nová stratégia skupiny Generali zameriava na dosiahnutie výnimočnosti vo vzťahoch so zákazníkmi, v kľúčových schopnostiach poistenia a správy aktív, ako aj v prevádzkovom modeli.
Plán "Lifetime Partner 27: Driving Excellence" vytvorí významnú a udržateľnú hodnotu s cieľom dosiahnuť zloženú ročnú mieru rastu zisku na akciu (EPS CAGR) medzi 8 a 10 %. Plán tiež cieli na trvalý rast tvorby hotovosti s dosiahnutím viac ako 11 mld. EUR čistého peňažného toku holdingov (2022-24 očakávané cca 9,5 mld. EUR), podporeného cca 14 mld. EUR remitencií od dcérskych spoločností (2022-24 očakávané cca 11,5 mld. EUR). Skupina Generali cieli navyše na normalizovanú tvorbu kapitálu nad 14 mld. EUR počas plánovaného obdobia (2022-24 očakávané nad 13 mld. EUR). To všetko odráža konzistentnosť skupiny Generali pri správe kapitálu a jasný záväzok k zvyšovaniu návratnosti pre akcionárov.
Výsledkom je, že skupina Generali sa zaväzuje k zloženej ročnej miere rastu dividendy na akciu (DPS CAGR) nad 10 % s cieľom vyplatiť viac ako 7 mld. EUR v dividendách počas plánovaného obdobia, čo je cca o 30 % viac ako 5,5 mld. EUR vyplatených počas plánu "Lifetime Partner 24: Driving Growth". Viac ako 3 mld. EUR boli pridelené na odkupy akcií a ďalšie nasadenie kapitálu (napr. fúzie a akvizície). Skupina sa zaviazala k ročným odkupom akcií v hodnote aspoň 0,5 miliardy EUR, pričom suma bude posudzovaná na začiatku každého roka. Odkup akcií za 0,5 mld. EUR pre rok 2025 bol už potvrdený, podlieha schváleniu valným zhromaždením a regulačnými orgánmi. Skupina bude posudzovať príležitosti k fúziám a akvizíciám s prísnou disciplínou, pričom bude porovnávať akúkoľvek potenciálnu transakciu s odkupmi akcií. Suma medzi 0,5 a 0,7 mld. EUR je vyhradená na interné nasadenie kapitálu – podpora rastu podnikania a strategických iniciatív.
Nový strategický plán skupiny Generali stojí na jej ľuďoch, precíznom využití umelej inteligencie a dát. V neposlednom rade berie ohľad aj na udržateľnosť. Generali bude pokračovať v rozvoji svojich tímov tým, že zlepší ich technické zručnosti, aby podporila inovácie a efektivitu v rámci celej skupiny. Zároveň posilní svoju distribučnú sieť poisťovacích poradcov o schopnosti v oblasti umelej inteligencie a práce s dátami. Generali si tiež zachová svoj pevný záväzok k udržateľnosti s ďalšími cieľmi a investičnými plánmi.

Informačný servis


Viac k témam: Lifetime Partner 27: Driving Excellence, PRZdroj: SITA.sk - Skupina Generali predstavila nový strategický plán „Lifetime Partner 27: Driving Excellence“ © SITA Všetky práva vyhradené.

© SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. si vyhradzuje výlučné právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.

logo
📬 Prihláste sa na odber newslettera
Prečítajte si tiež:
6.9.2026 Správy

AfD dosiahla drvivé víťazstvo vo voľbách v Sasku-Anhaltsku. Dnes sme napísali históriu, hovorí Siegmund

6.9.2026 Správy

Bolo by komické, keby si minister vnútra nedokázal zaplatiť dovolenku. Šutaj Eštok vysvetľuje cestu na Formulu 1

6.9.2026 Správy

Bratislavské Staré Mesto otvorilo zrekonštruované klientske centrum, priestory sú modernejšie aj bezbariérové – FOTO

6.9.2026 Správy

Do košického NOCKE pribudlo prepojenie s vodnopólovým bazénom, chystajú sa aj tobogány

6.9.2026 Správy

Kuffa ako možný nástupca Tarabu? Pellegrini korigoval svoje slová, Danko na výmene trvá

6.9.2026 Správy

Majerský: Gröhling nebude určovať, čo bude KDH robiť alebo nerobiť

6.9.2026 Správy

Nech urobí ruská strana čokoľvek, pristúpime k dohovoru o nárokoch Ukrajiny, vyhlásil Blanár

6.9.2026 Správy

Rádio Lumen otvára novú kapitolu. Chce ponúknuť vyššiu kvalitu

6.9.2026 Správy

Slovensko chce privítať pápeža Leva XIV., pod pozvanie sa podpísalo 6 109 ľudí – FOTO

6.9.2026 Správy

Witkoff a Kushner rokovali tri hodiny s Putinom. Z Kremľa zamierili na letisko, teraz ich čaká Kyjev

6.9.2026 Správy

Zelenskyj v Kyjeve rokoval s Kushnerom a Witkoffom. Ukrajina vždy bola a zostane konštruktívna, povedal – VIDEO

6.9.2026 Redakcia FinReport

Zväčšené uzliny na krku: Kedy sú neškodné a kedy treba vyhľadať lekára?

Zväčšené lymfatické uzliny na krku často sprevádzajú nádchu, bolesť hrdla či inú infekciu. Vo väčšine prípadov nejde o vážny ...

6.9.2026 Správy

Šutaj Eštok pomenoval krajiny, ktoré sa snažia ovplyvňovať Slovensko. Majerský hovorí o ruskej hrozbe

5.9.2026 Tlačová správa

Zdražovanie nehnuteľností pokračuje aj v druhom štvrťroku

Eva Sadovská, analytička WOOD & Company, komentuje najnovší vývoj cien nehnuteľností na Slovensku. Realizačné ceny bytov a domov v druhom ...

4.9.2026 Roland Régely

Prečo klient nedokončí online proces a čo je najčastejší dôvod pre neuzatvorenie zmluvy?

Zatiaľ čo pri výbere hypoték či poistiek rozhodujú sekundy a porovnávanie cien na pár klikov, pri finančnej rezerve a zabezpečení rodiny ...

3.9.2026 Tlačová správa

Ceny nehnuteľností na Slovensku vzrástli o 13,6 %, rast ťahajú staršie byty

Marián Búlik, finančný analytik OVB Allfinanz Slovensko, hodnotí výrazný rast cien nehnuteľností na Slovensku. Podľa Štatistického úradu ...

3.9.2026 Redakcia FinReport

Nový most, cesty aj druhá šanca pre pamiatky: Regióny získajú ďalších 15,2 milióna eur

Nový most cez Nitru, modernejšie školy, kvalitnejšie cesty, bezpečnejšie cyklotrasy, športoviská aj obnovené kultúrne pamiatky. ...

3.9.2026 Redakcia FinReport

Štyri nové benefity Union zdravotnej poisťovne: od lekára online až po zľavu v Dr. Max

Poradiť sa s lekárom bez čakania v ambulancii, ušetriť 300 eur za nadštandardný pôrodný program či sa nechať bezplatne odviezť na ...

September

 
P
U
S
Š
P
S
N
36. týždeň
2.
Streda (02.09.2026)
Rebeka, Linda,
3.
Štvrtok (03.09.2026)
Belo,
4.
Piatok (04.09.2026)
Rozália,
6.
Nedeľa (06.09.2026)
Alica,
Mobilná aplikácia
VISA MasterCard Maestro Apple Pay Google Pay