Hľadaj

Ponúka Vaša firma vhodné benefity pre zamestnancov?

Sita Poslať
image

Bratislava, 24. 11. 2016 – Víziou každej obchodnej spoločnosti je napredovať, zvyšovať výkon a zamestnávať spokojných a produktívnych ľudí. Kalendárny rok sa blíži ku koncu, prišiel čas na hodnotenie uplynulého roka, ale aj plánovanie nasledujúceho. Ako motivovať zamestnancov a zabezpečiť ich spokojnosť? Odpoveď nájdeme v Kandidátskom prieskume 2016 realizovaný personálnou agentúrou Grafton Slovakia.

- Zoznam benefitov, ktoré sa vo firmách objavujú najčastejšie

- Rebríček TOP 10 benefitov, ktoré zamestnanci žiadajú najčastejšie

- TOP 5 benefitov, o ktoré majú zamestnanci najmenší záujem

Aké benefity poskytuje váš zamestnávateľ? Ktoré benefity sa objavujú vo vašej spoločnosti najčastejšie? O ktoré výhody majú zamestnanci najmenší záujem? Toto sú kľúčové otázky Kandidátskeho prieskumu 2016, ktorý v priebehu 2. štvrťroku 2016 zrealizovala personálna agentúra Grafton Slovakia na vzorke 1611 kandidátov a 500 opýtaných spoločností.
"Kandidátsky prieskum 2016 zmapoval nielen firemnú politiku odmeňovania zamestnávateľov, ale i spôsob motivácie a spokojnosť zamestnancov. Prieskum potvrdil, že zamestnanci na Slovensku sú radi ak ich spoločnosť, kde pracujú, napreduje a rastie. Na druhej strane deklarujú svoju angažovanosť na výsledkoch a očakávajú motivačné techniky zo strany zamestnávateľov. Zaujímavosťou je i to, že až 9,6 % opýtaných spoločností na Slovensku neposkytuje svojim zamestnancom žiadne výhody," uviedol Miroslav Garaj, Country Manager Grafton Slovakia.

Graf 1: Aké benefity poskytujú zamestnávatelia na Slovensku najčastejšie

Rebríček zamestnávateľských výhod pre zamestnancov vedie flexibilná pracovná doba (40 %), nápoje na pracovisku zadarmo (36 %), teambuildingy či príspevky na vzdelávanie. Tento rebríček uzatvára možnosť využívať automobil na súkromné účely či preplatenie krátkodobej PN.

Tabuľka: Rebríček TOP očakávaných benefitov zo strany zamestnancov

Zamestnanci vítajú priestor na svoj profesijný rast či možnosť kariérne rásť. Najžiadanejším benefitom zo strany zamestnancov sú jazykové kurzy, hneď za ním je to 13. a 14. plat. Rebríček TOP 10 benefitov uzatvárajú výhody, ako možnosť nadpracovať si pracovný čas a firemný mobilný telefón.

Ak chcete motivovať zamestnancov, radšej sa vyhnite týmto výhodám

Kandidátsky prieskum 2016 realizovaný personálnou agentúrou Grafton Slovakia analyzoval aj benefity, o ktoré majú zamestnanci najmenší záujem. Z prieskumu vzišlo, že zamestnancov najmenej zaujmú firemné darčeky, príspevky na nadštandardnú zdravotnú starostlivosť, karta na športové a relaxačné aktivity a "dog-friendly" kancelárie.
"Zamestnávatelia si uvedomujú, že firemná politika a nastavenie správneho motivačného modulu pre zamestnancov sú veľmi dôležité pre rast a budúcnosť spoločnosti. Dokazuje to i fakt, že zamestnávatelia každoročne rozširujú škálu zamestnaneckých výhod," uviedol Miroslav Garaj, Country Manager Grafton Slovakia.

O spoločnosti Grafton Slovakia

Personálna agentúra Grafton Slovakia pôsobí na slovenskom trhu už 12 rokov a vďaka širokému portfóliu služieb spĺňa všetky požiadavky v oblasti ľudských zdrojov. Svojim lokálnym i medzinárodným klientom, i uchádzačom o prácu, ponúka široké portfólio služieb v oblasti náboru, dočasného pridelenia zamestnancov a talent manažmentu či rôznorodých HR riešení, napríklad Talent Banka, konzultácie v oblasti ľudských zdrojov, vrátane služieb, ktoré odbremenia zákazníkov od náročnej administratívy spojenej s celým náborovým procesom veľkého počtu zamestnancov.
Grafton Slovakia pôsobí v rámci CEE v 6 krajinách. Od roku 2004 našiel zamestnanie pre viac ako 7000 kandidátov na slovenskom pracovnom trhu a uchádzačom o zamestnanie ponúka viac ako 600 voľných pracovných pozícii, čo je najviac na Slovensku. Referenciou odborných skúseností v oblasti ľudských zdrojov je dlhodobá spolupráca a partnerstvo s viac ako 1500 spoločnosťami.
Grafton Slovakia pôsobí v Bratislave, v Trenčíne, v Nitre, v Košiciach a zamestnáva viac ako 55 zamestnancov. Grafton konzultanti sa úzko špecializujú na oblasti: IT & Telekomunikácie, Financie a Bankovníctvo, Výrobu, Inžiniering a Logistiku, Stavebníctvo a Reality, Obchod a Marketing, Ľudské zdroje (HR) a Absolventské pozície.
Zdroj: WebNoviny.sk © SITA Všetky práva vyhradené.

Zdroj a foto: SITA

© SITA Slovenská tlačová agentúra, prevádzkovateľ spravodajského portálu webnoviny.sk. Všetky práva vyhradené.

Múdro a spoľahlivo.
Poradíme vám s problematikou
GDPR
General Data Protection Regulation
logo
Prečítajte si tiež:
17.2.2019 Správy

Britskú aerolinku Flybmi postihol náhly kolaps, spôsobili to vyššie náklady na pohonné látky a brexit

17.2.2019 Správy

Ceny ropy sa zvýšili, zlato aj striebro zdraželi

17.2.2019 Správy

Guvernér Aljašky ponúka Trumpovi členov svojej gardy ako pomoc pri obrane hranice USA s Mexikom

17.2.2019 Správy

Hasiči zasahovali pri páde stropu kultúrneho domu, v tom čase sa tam nachádzali stovky ľudí

17.2.2019 Správy

V bratislavskej mestskej časti Karlova Ves by mohol vzniknúť nový polyfunkčný komplex

17.2.2019 Správy

Vyšetrovatelia vraždy Jána Kuciaka a jeho snúbenice sú blízko k objednávateľom, povedal Čižnár

17.2.2019 Správy

Vzostup chorobnosti má za následok zákaz návštev pacientov v mnohých nemocniciach

17.2.2019 Správy

Za porušenie protifajčiarskeho zákona v Thajsku môže hroziť aj väzenie, upozorňuje ministerstvo

16.2.2019 Správy

Kresťanskí demokrati podporia v prezidentských voľbách Mikloška, ale rešpektujú aj Mistríka

16.2.2019 Správy

Minister Lajčák diskutoval v Mníchove o Ukrajine, Balkáne aj o spolupráci Slovenska s Japonskom

16.2.2019 Správy

Rekreačné poukazy by mohli mať širšie využitie, Danko by chcel zriadiť aj ďalšie ministerstvo

16.2.2019 Správy

V budove univerzity v Petrohrade sa zrútilo niekoľko podlaží, evakuovali desiatky ľudí

16.2.2019 Marek Mittaš

V zime do tepla? Toto sú tie správne miesta

Vymeniť treskúce mrazy za príjemné leto je otázkou niekoľkých hodín. Niekedy dokonca nemusia byť v hre ani mimoriadne finančné náklady. ...

14.2.2019 Jana Čipková

Kto môže byť zodpovednou osobou podľa GDPR

Od nadobudnutia účinnosti nariadenia GDPR ubehlo takmer trištvrte roka, no množstvo spoločností stále nerozumie aký je prínos jej ...

13.2.2019 Redakcia FinReport

Natália Hučková spíkerkou workshopu o GDPR v online prostredí

Softvérová spoločnosť Positive v spolupráci so Študentským parlamentom elektrotechnikov a informatikov STU organizuje v utorok 19. februára o ...

12.2.2019 Redakcia FinReport

Taxify môže mať problémy s GDPR, vodiči mali klientom posielať súkromné správy

Taxify čelí v posledných dňoch vlne kritiky za zneužívanie telefónnych čísel vodičmi spolupracujúcimi s Taxify. Niektoré klientky mali ...

12.2.2019 Marek Mittaš

Vrcholoví športovci to majú na poistnom trhu ťažké

Profesionálni športovci majú vyššie riziko zranenia ako rekreační, a  preto sa aj pre poisťovne stávajú rizikovými už od začiatku. ...

11.2.2019 Ján Beracka

Finanční agenti a finanční poradcovia budú vypĺňať štvrťročné výkazy

Finanční agenti budú vypĺňať výkazy štvrťročne. Rozhodla o tom Banková rada Národnej banky Slovenska (NBS). Ide o nový výkaz, ročný ...

PHP Developer - študentská brigáda PHP Developer - študentská brigáda
PHP Developer províznych systémov PHP Developer províznych systémov
PHP Developer poistných agregátorov PHP Developer poistných agregátorov
PHP Developer FinTech cloudových riešení PHP Developer FinTech cloudových riešení