Hľadaj

Neuveriteľné! Táto firma ponúka nekonečné benefity!

Publikované:  Sita Poslať

22.8.2025 (SITA.sk) - Zamestnanci chcú pracovať vo firme, ktorá ponúka viac než konkurencia a rozumie aj ich potrebám. Lidl je presne takou firmou. Diskont ponúka svojim zamestnancom okrem nadštandardných platov aj širokú ponuku výhod. Do benefitov a vzdelávania ročne investuje až 5 miliónov eur.

Neuveriteľné! Táto firma ponúka nekonečné benefity!

Diskont k nadštandardnej mzde ponúka široký systém benefitov, ktoré podporujú spokojnosť, motiváciu a rozvoj jeho zamestnancov. Ročne do benefitov a vzdelávania investuje približne 5 miliónov eur, pričom hodnota benefitov na jedného zamestnanca presahuje 800 eur. "Našim zamestnankyniam a zamestnancom okrem motivujúcej mzdy ponúkame aj pestrý balík benefitov. Ponuku každoročne prehodnocujeme a prispôsobujeme ju potrebám a požiadavkám zamestnancov, tak aby sme boli lídrom v odmeňovaní a benefitoch na Slovensku. Všetkým bez výnimky chceme poskytnúť príležitosť na vzdelávanie a kariérny rast aj atraktívne benefity," hovorí Terézia Brusák Spišiaková, vedúca oddelenia Talent Management processes a Employee Engagement.
V rámci bohatého balíka všetci zamestnanci dostávajú každý mesiac kredit na nákup v Lidli v hodnote 40 eur. V minulom obchodnom roku okrem pravidelného príspevku zamestnanci dostali kredit navyše v podobe letného príspevku, aj pri príležitosti 20. výročia Lidla na Slovensku a taktiež na Vianoce. Celkovo tak reťazec dobil zamestnancom na ich karty kredit v hodnote takmer 3 miliónov eur.
Mimo množstva iných výhod môžu využiť aj benefitný portál, ktorý ponúka možnosti od vyše 4 000 poskytovateľov. Zamestnanci majú v tomto systéme k dispozícii až 250 eur ročne. Za uplynulý obchodný rok zamestnanci v benefitnom portáli celkovo minuli až jeden a pol milióna eur. Najčastejšie využili možnosť uplatnenia svojich bodov na nákupy do Lidla, pričom tieto objednávky predstavovali vyše 1,1 milióna eur.
Zamestnanci oceňujú aj voľno navyše. Lidl v rámci svojej ponuky poskytuje extra pracovné voľno pri rôznych životných udalostiach, či už ide svadbu alebo prvý školský deň. Okrem toho však reťazec ponúka ešte omnoho viac. "Naši zamestnanci majú nárok aj na Multisport kartu s príspevkom od zamestnávateľa, príspevok do tretieho dôchodkového piliera, vzdelávanie šité na mieru, zamestnanecký asistenčný portál, odmenu za vernosť a mnoho ďalšieho," uzavrela Terézia Brusák Spišiaková.

Originálna kampaň

Reťazec v auguste odštartoval novú, vizuálne netradičnú kampaň "Nekonečné benefity", ktorá ukazuje koľko a aké výhody ponúka. Hlavným prvkom sú citylighty v dizajne nekonečného pokladničného bloku, na ktorom však namiesto zakúpených produktov nájdete zoznam benefitov, ktoré ponúka diskont svojim zamestnancom. Tvorcov kampane inšpiroval fakt, že v Lidli majú nekonečne dlhý zoznam benefitov a preto sa rozhodli pre originálnu myšlienku.
"Naším cieľom bolo ukázať náš bohatý balík benefitov, a to jednoduchým a zapamätateľným spôsobom. V Lidli ich však máme toľko, že sa všetky do bežných formátov jednoducho nezmestia. Preto sme sa rozhodli pre toto netradičné a kreatívne riešenie," povedala Dáša Čierna, vedúca oddelenia Recruiting & Employer Branding. Inštalácie sú umiestnené vo všetkých krajských mestách a majú nielen pobaviť, ale aj inšpirovať k zamysleniu, že zamestnanecké benefity môžu byť skutočne rozmanité.
Lidl realizoval originálnu kampaň s kreatívnou agentúrou Triad. "S Lidlom dlhodobo spolupracujeme na employer brandingu, s ktorým máme bohaté skúsenosti aj zo zahraničia. Tentoraz sa nám spoločne podaril vytvoriť outdoor, ktorý je naozaj "out of the box". Presne tak ako benefity, ktoré Lidl ponúka svojim zamestnancom," hovorí Martin Woska, Chief Creative and Strategy Officer z agentúry Triad.

Ľudia oceňujú Lidl za to, že oceňuje svojich ľudí

Aktivity Lidla ako zamestnávateľa dlhodobo oceňujú odborníci i verejnosť. Lidl je už deväťnásobným držiteľom ocenenia Top Employer a šesťnásobným víťazom domácej ankety Najzamestnávateľ. Reťazec dbá aj na rovnaké odmeňovanie žien a mužov. Potvrdzuje to certifikát Equal Salary, ktorý získal v roku 2022 ako vôbec prvý obchodník na Slovensku.
Všetko o Lidli ako zamestnávateľovi nájdete na www.lidl.sk v sekcii Kariéra.

Informačný servis


Viac k témam: Benefity, Lidl, PRZdroj: SITA.sk - Neuveriteľné! Táto firma ponúka nekonečné benefity! © SITA Všetky práva vyhradené.

© SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. si vyhradzuje výlučné právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.

logo
📬 Prihláste sa na odber newslettera
Prečítajte si tiež:
9.2.2026 Správy

Darujte si na Valentína viac spoločného času. Predstavujeme Dreame produkty, ktoré potešia vás aj vašu polovičku

9.2.2026 (SITA.sk) - Najkrajším darčekom je spoločne strávený čas, no nemusí to byť len romantická večera či spoločný výlet. Pretože ...

9.2.2026 Správy

Do SNG chodí o polovicu menej ľudí, platforma Otvorená kultúra! za to viní Šimkovičovej ministerstvo

9.2.2026 (SITA.sk) - Do Slovenskej národnej galérie (SNG) chodí o polovicu menej ľudí. Upozornila na to platforma Otvorená Kultúra!, podľa ...

9.2.2026 Správy

Keď sa detstvo zastaví: Príbeh malej Emmky pripomína, prečo má Svetový deň boja proti rakovine zmysel

9.2.2026 (SITA.sk) - No najmä ako deň, ktorý nám má pripomenúť, že rakovina nie je len medicínsky pojem. Je to tichý zlom v životoch ...

9.2.2026 Správy

Ministerstvo vnútra a katolícka charita poskytli humanitárnu pomoc Kube a Jamajke

9.2.2026 (SITA.sk) - Ministerstvo vnútra sa podieľalo na poskytnutí humanitárnej pomoci Kube a Jamajke. Ministerstvo vnútra priblížilo, že ...

9.2.2026 Správy

Premiér Fico sa stretol s novým veľvyslancom Ruskej federácie, opätovne zdôraznil význam konštruktívneho dialógu – FOTO

9.2.2026 (SITA.sk) - Predseda vlády Robert Fico (Smer-SD) sa v pondelok stretol s novým veľvyslancom Ruskej federácie v SR Sergejom Vadimovičom ...

9.2.2026 Správy

Program pre jednorodičov sa už rozbehol, úspešne zaradení klienti môžu získať príspevok až 200 eur – VIDEO

9.2.2026 (SITA.sk) - Za prvý týždeň od spustenia projektu na pomoc pre osamelých rodičov sa do programu prihlásilo 230 jednorodičov. Osamelí ...

9.2.2026 Správy

Slovensko je už 33 rokov členom UNESCO, podľa Blanára má aj naďalej ambície posilňovať svoj hlas

9.2.2026 (SITA.sk) - Slovensko si v pondelok pripomína 33. výročie členstva v Organizácii Spojených národov pre vzdelávanie, vedu a kultúru ...

9.2.2026 Správy

Slovenská pošta ponúka na Valentína možnosť vytvoriť personalizované papierové pohľadnice

9.2.2026 (SITA.sk) - Slovenská pošta ponúka možnosť, ako na Valentína potešiť originálne a osobne, a to prostredníctvom služby Moja ...

9.2.2026 Správy

Tri inštitúcie Prešovského samosprávneho kraja vstúpia do cezhraničných projektov s Ukrajinou

9.2.2026 (SITA.sk) - Prešovský samosprávny kraj (PSK) plánuje vstúpiť do troch cezhraničných projektov v oblasti kultúry a cestovného ruchu ...

9.2.2026 Správy

V Trnave ocenili páry, ktoré žijú v manželstve dlhé desaťročia. Čo radia súčasným mladým párom?

9.2.2026 (SITA.sk) - V Trnave pri príležitosti Národného týždňa manželstva opäť oceňovali manželské páry, ktoré žijú v spoločnom ...

9.2.2026 Správy

Zákon o ochrane oznamovateľov by sa mal vyhlásiť za protiústavný, navrhol súdu Žilinka

9.2.2026 (SITA.sk) - Generálny prokurátor Maroš Žilinka Ústavnému súdu SR navrhol, aby zákon o ochrane oznamovateľov vyhlásil za ...

9.2.2026 Správy

Ľudskoprávny výbor nerokoval o Epsteinových obetiach, koalícia aj Fico popierajú vážnosť zistení – VIDEO

9.2.2026 (SITA.sk) - Koaliční poslanci v pondelok svojou neúčasťou znemožnili rokovanie ľudskoprávneho parlamentného výboru, na ktorom sa ...

6.2.2026 Laura Lišková

Olympiáda Milano–Cortina 2026: keď sa zlato nezbiera len na snehu, ale aj v účtovných výkazoch

Zimné olympijské hry bývajú oslavou športu, emócií a národnej hrdosti. Tie v roku 2026 však budú aj veľkým ekonomickým experimentom. ...

5.2.2026 Tlačová správa

Realitné fondy v 3. štvrťroku 2025 s objemom aktív 3,1 mld. eur a s medziročným nárastom o 11,4 %

Realitné fondy na Slovensku dosiahli v treťom kvartáli 2025 ďalší nový rekord. Objem ich aktív medziročne vzrástol o 11,4 % a dosiahol ...

5.2.2026 Roland Régely

Rodičovský dôchodok a podpora pre rodičov 2026: čo všetko sa mení?

Rok 2026 prináša viacero zmien v systéme podpory rodín a rodičov. Úradná komunikácia aj médiá upozorňujú, že opatrenia sú navrhnuté ...

5.2.2026 Tlačová správa

Slovenské e-shopy hodnotia rok 2025: Ublížila nám transakčná daň aj čínske trhoviská

Obľuba online nakupovania neustále rastie. Rok 2025 však pre malé aj veľké e-shopy predstavoval zásadnú výzvu. Od apríla totiž väčšina ...

4.2.2026 Roland Régely

Hotovosť ustupuje, AI platí za nás. Šesť trendov, ktoré v roku 2026 prepíšu svet peňazí

Spôsob, akým platíme, sa mení rýchlejšie než kedykoľvek predtým. Umelá inteligencia preberá úlohu nákupných asistentov, kryptomeny sa ...

4.2.2026 Tlačová správa

XTB analýza: Brexit a Spojené kráľovstvo - čo ukázalo 10 rokov po hlasovaní o odchode z EÚ

Blíži sa 10. výročie rozhodnutia Veľkej Británie opustiť Európsku úniu (referendum 23. júna 2016). Prekvapivé víťazstvo odporcov ...

Február

 
P
U
S
Š
P
S
N
5. týždeň
1.
Nedeľa (01.02.2026)
Tatiana,
9. týždeň
23.
Pondelok (23.02.2026)
Roman, Romana,
24.
Utorok (24.02.2026)
Matej, Mateo,
25.
Streda (25.02.2026)
Frederik, Frederika,
26.
Štvrtok (26.02.2026)
Viktor,
28.
Sobota (28.02.2026)
Zlatica,
Mobilná aplikácia
VISA MasterCard Maestro Apple Pay Google Pay