BRATISLAVA 9. apríla (WebNoviny.sk) - Na Slovensku pôsobí 50-tisíc zahraničných pracovníkov, z toho takmer polovica (22-tis.) je štátnych príslušníkov takzvaných tretích krajín, teda krajín mimo Európskej únie, pritom iba 9-tisíc z nich má klasickú pracovnú zmluvu. Zostávajúcich 13-tisíc pracuje na základe „informačnej karty“ a nie vždy v úplnom súlade s platnou legislatívou. Informovala o tom personálna agentúra Grafton Slovakia.
Slovensko ako prestupná stanica
"Ak pri nástupnej mzde 600 až 650 eur hrubého v trojzmennej prevádzke nenachádzajú firmy najmä na západe Slovenska vhodných kandidátov, obracajú sa na Bulharsko či Rumunsko s príjmovou hladinou 500 až 520 eur. Vzhľadom na to, že spomenuté krajiny sú členmi EÚ, v zásade nie je problém zamestnať takýchto pracovníkov.
Ukazuje sa však, že je to krátkodobé riešenie," uviedol project manager z personálnej agentúry Grafton Slovakia Branislav Jančuška s tým, že Slovensko je pre nich tranzitnou krajinou, keďže v priemere po 4 až 5 mesiacoch odchádzajú do Rakúska alebo Nemecka, kde sú výrazne vyššie príjmy.
Odporúčame:Poľnohospodárov postihlo extrémne sucho, žiadajú vládu o pomoc a vytvorenie rezervného fondu
Podľa údajov Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) evidujú z tretích krajín najvyššie zastúpenie v prípade Srbov, rastie počet Ukrajincov a úplne novým trendom sú pracovníci z Vietnamu.
Kreatívne obchádzanie legislatívy
"Objem žiadostí o pobyt vzrástol o tretinu, stúpa aj počet nálezov práce načierno. Firmy hľadajú kreatívne riešenia, aby získali čo najviac zahraničných pracovníkov a bolo to pre ne ekonomicky výhodné. Nie vždy je zamestnanie cudzincov v súlade s platnou legislatívou, niektorí pracujú úplne bez zmluvy,“ skonštatoval Jančuška.
Regionálne rozloženie cudzincov pracujúcich v SR kopíruje celkový regionálny trend na pracovnom trhu. Vo februári 2018 ich viac ako 40-tisíc pôsobilo v štyroch západných VÚC, teda v Bratislavskom, Trnavskom, Nitrianskom a Trenčianskom kraji, zatiaľ čo v Žilinskom, Banskobystrickom, Prešovskom a Košickom kraji to bolo iba necelých 10-tisíc pracovníkov.
Podľa personálnej agentúry sa cudzinci na pracovnom trhu v SR uplatňujú aj v sofistikovanejších pozíciách s vysokou pridanou hodnotou, prevažuje však pôsobenie vo výrobnej sfére.
"Napríklad zo spomenutých 13-tisíc zahraničných zamestnancov z tretích krajín pracujúcich na ´info-kartu´ až tri štvrtiny spadali do kategórií operátori a montéri strojov a zariadení či pomocní a nekvalifikovaní pracovníci, prezrádzajú to štatistiky ÚPSVaR za druhý mesiac tohto kalendárneho roka,“ uzavrel Jančuška.
Viac k témam: cudzinci, práca, zamestnanieZdroj: Webnoviny.sk - Firmy ignorujú zákony v snahe šetriť, Slovensko je pre lacných pracovníkov len dočasným riešením © SITA Všetky práva vyhradené.
Zdroj a foto: SITA
© SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. si vyhradzuje výlučné právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.
Mzdová kalkulačka
Mzdová kalkulačka ADVANCED
Kalkulačka tehotenskej dávky
Kalkulačka materskej dávky
Kalkulačka rodičovského bonusu
Valorizácia dôchodkov
Kalkulačka na výpočet dôchodku
Kalkulačka dôchodkového veku
Kalkulačka vdovského dôchodku
Kalkulačka sirotského dôchodku
Kalkulačka minimálneho dôchodku
Porovnanie zdravotných poisťovní
2024
Finanční agenti
Kryptomeny
Unicef
Zamestnanie
SPRAVODAJSTVO
Najčítanejšie
- 1.Stredoveké trhy na Bratislavskom hrade 29. marca - 1. apríla 2024
- 2.Kryptoveľmoci: Najvyššiu mieru vlastníctva kryptomien majú v Turecku, Thajsku a v Argentíne
- 3.Pav Gill: Whistleblower z kauzy Wirecard spustil novú oznamovaciu platformu Confide
- 4.J&T ARCH sa stal najväčším fondom v Česku a na Slovensku
- 5.Cyklista neprežil zrážku s autom medzi Skalicou a Holíčom, polícia apeluje na používanie reflexných prvkov (foto)