Firemná Henkel škôlka už 10 rokov pomáha rodičom zladiť prácu a rodinu

Henkel škôlka vznikla v roku 2015 v sídle spoločnosti na Záhradníckej ulici s cieľom pomôcť rodičom lepšie skĺbiť pracovné povinnosti s rodinným životom. Je výnimočná aj tým, že okrem centrály v Düsseldorfe ide o jedinú firemnú škôlku v rámci spoločnosti Henkel na celom svete. Na jej oficiálnom otvorení sa zúčastnil aj CEO spoločnosti Carsten Knobel. Pôvodne vznikla prestavbou kancelárskych priestorov a ponúkala štyri triedy s maximálnou kapacitou 75 detí.
Za desať rokov svojej existencie prešla významným rozvojom. Sťahovanie firmy do nového sídla v budove The Mill na Mlynských nivách v roku 2024 prinieslo modernejšiu firemnú škôlku, navrhnutú priamo pre potreby detí zamestnancov.

Modernejšie priestory a vyššia kapacita

Dnes škôlka na ploche 1 300 m² ponúka starostlivosť pre deti od dvoch rokov až po predškolský vek. Vďaka presunu navýšila svoju kapacitu o jednu triedu a dnes dokáže prijať až 105 detí. Pribudli aj nové miestnosti na pohybové a kreatívne aktivity. Významným vylepšením je úplne nové ihrisko s rozlohou 600 m². Škôlka sa nachádza priamo v budove The Mill, takže ju majú rodičia z kancelárie doslova len pár krokov.
"Vieme, že zladiť pracovné povinnosti s rodinným životom nie je vždy jednoduché. O to viac nás teší, že prostredníctvom firemnej škôlky môžeme našim zamestnancom uľahčiť návrat do práce. Tento benefit patrí medzi najobľúbenejšie – rodičia oceňujú najmä trpezlivý a kreatívny prístup učiteliek, pestrý program a pocit istoty, že ich deti trávia čas v bezpečnom, podnetnom a priateľskom prostredí len pár krokov od pracoviska. Potvrdzuje to aj výsledok prieskumu, v ktorom spokojnosť rodičov dosiahla až 95 %,”  hovorí Zuzana Kaňuchová, riaditeľka korporátnej komunikácie spoločnosti Henkel Slovensko, Henkel ČR a Henkel Magyarország.
Škôlka poskytuje komplexnú výchovno-vzdelávaciu starostlivosť. V ponuke sú krúžky od hudobnej výchovy cez výtvarné aktivity až po pohybové kurzy či zážitkovú výučbu angličtiny. Súčasťou programu je aj odborné poradenstvo – logopéd, psychológ či špeciálny pedagóg pomáhajú rodičom a učiteľom pri výchovno-vzdelávacom procese. Deti rozvíjajú svoje schopnosti a záujmy s dôrazom na individuálny prístup a podporu osobnostného rozvoja.
"Prevádzkovať škôlku priamo na pracovisku je výnimočné, no zároveň je to pre nás záväzok a zodpovednosť – udržiavať vysokú kvalitu starostlivosti a spokojnosť našich kolegov a ich detí.
Sme vďační, že už desiaty rok môžeme poskytovať nadštandardnú starostlivosť a veríme, že aj v nasledujúcich rokoch budeme môcť naďalej vytvárať prostredie, v ktorom sa deti môžu plnohodnotne rozvíjať," dopĺňa Kristína Kajanová, Kindergarten and Facility Specialist, ktorá má firemnú škôlku na starosti.

Podpora rodičov nad rámec firemnej škôlky

Henkel Slovensko podporuje rodičov aj prostredníctvom ďalších benefitov. Pri narodení alebo adoptovaní dieťaťa získa zamestnanec finančný príspevok 100 eur určený na potreby detí. Súčasťou balíka benefitov je aj športový a rekreačný príspevok, ktorý môžu zamestnanci využiť na aktivity pre celú rodinu, Mediconet baby karta pre zdravotnú starostlivosť o najmenších či možnosť príspevku do tretieho piliera. K dispozícii je tiež program pomoci zamestnancom (EAP), ktorý poskytuje bezplatné anonymné poradenstvo 24/7 nielen zamestnancom, ale aj rodinným príslušníkom pri riešení osobných finančných, právnych a iných záležitostí.

Bližšie informácie nájdete na: https://www.henkel.sk/spolocnost/polohy/henkel-skolka

Informačný servis

Viac k témam: Henkel Slovensko, PR, ŠkôlkaZdroj: SITA.sk - Firemná Henkel škôlka už 10 rokov pomáha rodičom zladiť prácu a rodinu © SITA Všetky práva vyhradené.

© SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. si vyhradzuje výlučné právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.