Badač chce vybudovať silný a kvalitný tím, v spravodajstve by stavil na rozdiely medzi názormi

Vybudovať chce silný, kvalitný a stabilný tím. Tvrdil, že zamestnanci RTVS nemajú vhodné podmienky na prácu a sú neadekvátne finančne ohodnotení. RTVS nie je schopná si ich udržať a odchádzajú ku konkurencií.
Zmenil by organizačnú štruktúru a využil by výhodu RTVS, že disponuje rozhlasom, televíziou, webom a vydavateľstvom. Chce založiť viaceré producentské centrá, keď by sa jeden producent staral o projekt na viacerých platformách. Badač by pristúpil k úprave profilácie programových okruhov. Televíznu dvojku by rozdelil na programovú službu pre rodiny a pre deti a mládež. Na programovej Trojke by okrem archívnych programov vysielal aj náboženské programy či programy pre menšiny.
Badač si myslí, že kandidátom na post generálneho riaditeľa chýba osobná skúsenosť z audiovizuálneho prostredia. „Možno som naivný,“ poznamenal a dodal, že napriek tomu sa uchádza o podporu ako producent audiovizuálnych diel.

O post sa uchádza osem kandidátov

Funkčné obdobie súčasného riaditeľa RTVS Jaroslava Rezníka sa končí tento rok 1. augusta. O post riaditeľa sa uchádza osem kandidátov. Okrem súčasného riaditeľa Rezníka sú to Tibor Búza, Ivan Golian, Ľuboš Machaj, Peter Badač, Daniel Živica, Vladimír Seman a Peter Janků. Nového šéfa RTVS bude voliť parlament.

Viac k témam: Parlamentný výbor pre kultúru a médiá, Verejné vypočutie
Zdroj: Webnoviny.sk - Badač chce vybudovať silný a kvalitný tím, v spravodajstve by stavil na rozdiely medzi názormi © SITA Všetky práva vyhradené.

© SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. Všetky práva vyhradené. SITA Slovenská tlačová agentúra a.s. si vyhradzuje výlučné právo udeľovať súhlas na rozmnožovanie, šírenie a na verejný prenos tohto článku a jeho častí.