Hľadaj

Muži sú lepšie platení, ženy by už nedostali výplatu

Sita Poslať

Z každého eura, ktoré na Slovensku dnes zarobí muž, dostane žena za ten istý čas a rovnakú prácu približne 80 centov.
BRATISLAVA 3. novembra (WebNoviny.sk) - Dnešným dňom prestávajú byť ženy v Európe platené za svoju prácu v dôsledku rozdielov v odmeňovaní žien a mužov. Cieľom Európskeho dňa rovnosti odmeňovania je poukázať na to, že aj Európa neustále bojuje s nerovnosťou príležitostí žien a mužov.
Ako agentúru SITA informovala Ingrid Ludviková z Tlačového oddelenia Zastúpenia Európskej Komisie v SR, priemerná hodinová mzda žien je o 16,7 percenta nižšia v porovnaní s mzdou mužov, ženy tak v podstate pracujú 16 percent z roka zadarmo. Na Slovensku predstavuje rozdiel v odmeňovaní žien a mužov až 19,8 percenta.

Rozdiel v platoch sa znižuje pomaly

Aj napriek tomu, že viac žien ako mužov má vysokoškolské vzdelanie, menej ako päť percent vedúcich v podnikoch v EÚ tvoria ženy. Vo všeobecnosti ženy často pracujú v odvetviach s nižším zárobkom a okrem toho u mužov je menej pravdepodobné, že prerušia kariéru, aby sa postarali o svoje deti alebo príbuzných, ktorí to potrebujú. Dôsledkom tejto situácie je, že vo väčšine prípadov sú to práve ženy, ktoré strávia menej času v platenej práci a majú menej času na zosúladenie pracovného a rodinného života.
"Rozdiel v platoch sa síce znižuje, ale ak sa bude vyrovnávať súčasným tempom, podarí sa to až v roku 2086," v tlačovej správe to uviedol vedúci Zastúpenia Európskej komisie na Slovensku Dušan Chrenek s tým, že z každého eura, ktoré na Slovensku dnes zarobí muž, dostane žena za ten istý čas a rovnakú prácu približne 80 centov. Európska únia vyčlenila pre Slovensko značné finančné prostriedky aj na zlepšenie možností zosúladiť pracovný a súkromný život. "Napríklad na nedostatok miest pre deti v jasliach a škôlkach je určených 155 miliónov eur, za ktoré sa môže kapacita v predškolských zariadeniach zvýšiť až o 20-tisíc miest," vysvetlil Chrenek. Okrem toho podporuje únia na Slovensku aj rôzne projekty na zvýšenie zamestnanosti žien, firemné škôlky a flexibilnejšie formy zamestnávania.

Muži povýšení oveľa častejšie

Medzi faktory, ktoré prispievajú k rozdielom v odmeňovaní žien a mužov, patrí napríklad to, že riadiace a dozorné funkcie vykonávajú predovšetkým muži. V rámci každého odvetvia sú muži povýšení oveľa častejšie ako ženy, v dôsledku čoho sú aj lepšie platení. Tento trend vrcholí na vedúcich pozíciách, kde ženy vykonávajúce riaditeľské funkcie tvoria menej ako štyri percentá. Ženy preberajú zodpovednosť za dôležité neplatené úlohy, ako napríklad domáce práce a starostlivosť o deti alebo príbuzných v oveľa väčšej miere ako muži.
Pracujúci muži strávia neplatenou starostlivosťou alebo prácou v domácnosti priemerne deväť hodín týždenne, kým pracujúce ženy týmto úlohám venujú 26 hodín týždenne. V niektorých krajinách sa v typicky ženských povolaniach, ako napríklad vyučovanie alebo predaj, vypláca nižšia mzda ako v povolaniach prevažne vykonávaných mužmi, aj keď sa v obidvoch prípadoch vyžadujú skúsenosti a vzdelanie na rovnakej úrovni. Veľkú rolu zohráva aj odlišné odmeňovanie žien a mužov, ktoré je v mnohých prípadoch až diskriminačné a tým pádom protizákonné.
Zdroj: WebNoviny.sk © SITA Všetky práva vyhradené.

Zdroj a foto: SITA

© SITA Slovenská tlačová agentúra, prevádzkovateľ spravodajského portálu webnoviny.sk. Všetky práva vyhradené.

Zosúladíme vás s legislatívou o finančnom sprostredkovaní
Novela zákona č. 186/2009 Z.z. prináša až 100 zmien zákona, nové pravidlá a povinnosti.
Zostaňte aktualizovaní!
Prečítajte si tiež:
14.8.2018 Správy

Minister kultúry v Čile odstúpil po štyroch dňoch vo funkcii, jeho vyjadrenia vyvolali škandál

14.8.2018 Ján Beracka

Nehnuteľnosť sa dá poistiť aj vtedy, ak ešte nestojí

Letné mesiace sú dobrou príležitosťou pre tých ľudí, ktorí sa rozhodli stavať svoj nový dom. Myslieť na poistenie je dobré v podstate ...

14.8.2018 Správy

Protischránkový zákon nie je podľa ministra Gála ohrozený, Beblavý si to nemyslí a uviedol dôvody

14.8.2018 Správy

Slováci môžu pracovať aj po dovŕšení penzijného veku, o starobný dôchodok môžu požiadať neskôr

14.8.2018 Správy

Smrť hasiča si vyžiadal najväčší požiar v histórii Kalifornie známy ako Mendocino Complex

14.8.2018 Správy

Teroristi z Islamského štátu stále predstavujú hrozbu, v Iraku a Sýrii majú desaťtisíce bojovníkov

14.8.2018 Správy

Ľahká americká ropa si pohoršila, zlacnel aj vykurovací olej

13.8.2018 Redakcia FinReport

Finančné aktuality 32/2018: Finančná správa komunikuje s bankami elektronicky

Finančná správa komunikuje elektronicky s bankami. Maloobchod sa mení, množstvo prevádzok sa v budúcnosti zatvorí. Na Slovensku vzniká viac ...

13.8.2018 Správy

Maltská vojenská loď zachránila na mori niekoľko migrantov

13.8.2018 Správy

Muža privalil traktor, do nemocnice ho priviezli leteckí záchranári

13.8.2018 Správy

Nárast tržieb a ziskov v prvom polroku pocítila Skupina Kofola

13.8.2018 Správy

Polícia v Londýne obvinila z vraždy britského modela

13.8.2018 Správy

Tuniský prezident chce naďalej presadiť rovnoprávnosť žien a mužov v súvislosti s dedením majetku

13.8.2018 Správy

V Nórsku odstúpil minister rybolovu, dôvodom sú jeho utajené dovolenky

12.8.2018 Ivana Michalová

Bankrotov je čoraz viac, počet exekúcií každým rokom klesá

Počas druhého polroka 2018 bolo zaznamenaných najviac bankrotov v histórii. Najčastejšou formou oddlženia dlžníkov je ...

10.8.2018 Ján Beracka

Čistý zisk bankového sektora medziročne poklesol

Bankový sektor na Slovensku bol v prvom polroku tohto roka ziskový, no v medziročnom porovnaní klesol. Bankám pomohol najmä veľký záujem ...

9.8.2018 Ján Beracka

AFISP nesúhlasí so zmenou príspevku agentov na dohľad nad finančným trhom

Finančným agentom sa nepáči pripravovaná zmena v príspevku finančných sprostredkovateľov a finančných poradcov na výkon dohľadu nad ...

8.8.2018 Ján Beracka

Ceny nehnuteľnosti v druhom kvartáli ďalej rástli

Vývoj je podobný ako v prvom štvrťroku tohto roku. Ceny bytov rastú rýchlejšie, ceny domov ...

PHP Developer - študentská brigáda PHP Developer - študentská brigáda
PHP Developer províznych systémov PHP Developer províznych systémov
PHP Developer poistných agregátorov PHP Developer poistných agregátorov
PHP Developer FinTech cloudových riešení PHP Developer FinTech cloudových riešení

Chcete dostávať novinky na E-mail?