Hľadaj

Muži sú lepšie platení, ženy by už nedostali výplatu

Sita Poslať

Z každého eura, ktoré na Slovensku dnes zarobí muž, dostane žena za ten istý čas a rovnakú prácu približne 80 centov.
BRATISLAVA 3. novembra (WebNoviny.sk) - Dnešným dňom prestávajú byť ženy v Európe platené za svoju prácu v dôsledku rozdielov v odmeňovaní žien a mužov. Cieľom Európskeho dňa rovnosti odmeňovania je poukázať na to, že aj Európa neustále bojuje s nerovnosťou príležitostí žien a mužov.
Ako agentúru SITA informovala Ingrid Ludviková z Tlačového oddelenia Zastúpenia Európskej Komisie v SR, priemerná hodinová mzda žien je o 16,7 percenta nižšia v porovnaní s mzdou mužov, ženy tak v podstate pracujú 16 percent z roka zadarmo. Na Slovensku predstavuje rozdiel v odmeňovaní žien a mužov až 19,8 percenta.

Rozdiel v platoch sa znižuje pomaly

Aj napriek tomu, že viac žien ako mužov má vysokoškolské vzdelanie, menej ako päť percent vedúcich v podnikoch v EÚ tvoria ženy. Vo všeobecnosti ženy často pracujú v odvetviach s nižším zárobkom a okrem toho u mužov je menej pravdepodobné, že prerušia kariéru, aby sa postarali o svoje deti alebo príbuzných, ktorí to potrebujú. Dôsledkom tejto situácie je, že vo väčšine prípadov sú to práve ženy, ktoré strávia menej času v platenej práci a majú menej času na zosúladenie pracovného a rodinného života.
"Rozdiel v platoch sa síce znižuje, ale ak sa bude vyrovnávať súčasným tempom, podarí sa to až v roku 2086," v tlačovej správe to uviedol vedúci Zastúpenia Európskej komisie na Slovensku Dušan Chrenek s tým, že z každého eura, ktoré na Slovensku dnes zarobí muž, dostane žena za ten istý čas a rovnakú prácu približne 80 centov. Európska únia vyčlenila pre Slovensko značné finančné prostriedky aj na zlepšenie možností zosúladiť pracovný a súkromný život. "Napríklad na nedostatok miest pre deti v jasliach a škôlkach je určených 155 miliónov eur, za ktoré sa môže kapacita v predškolských zariadeniach zvýšiť až o 20-tisíc miest," vysvetlil Chrenek. Okrem toho podporuje únia na Slovensku aj rôzne projekty na zvýšenie zamestnanosti žien, firemné škôlky a flexibilnejšie formy zamestnávania.

Muži povýšení oveľa častejšie

Medzi faktory, ktoré prispievajú k rozdielom v odmeňovaní žien a mužov, patrí napríklad to, že riadiace a dozorné funkcie vykonávajú predovšetkým muži. V rámci každého odvetvia sú muži povýšení oveľa častejšie ako ženy, v dôsledku čoho sú aj lepšie platení. Tento trend vrcholí na vedúcich pozíciách, kde ženy vykonávajúce riaditeľské funkcie tvoria menej ako štyri percentá. Ženy preberajú zodpovednosť za dôležité neplatené úlohy, ako napríklad domáce práce a starostlivosť o deti alebo príbuzných v oveľa väčšej miere ako muži.
Pracujúci muži strávia neplatenou starostlivosťou alebo prácou v domácnosti priemerne deväť hodín týždenne, kým pracujúce ženy týmto úlohám venujú 26 hodín týždenne. V niektorých krajinách sa v typicky ženských povolaniach, ako napríklad vyučovanie alebo predaj, vypláca nižšia mzda ako v povolaniach prevažne vykonávaných mužmi, aj keď sa v obidvoch prípadoch vyžadujú skúsenosti a vzdelanie na rovnakej úrovni. Veľkú rolu zohráva aj odlišné odmeňovanie žien a mužov, ktoré je v mnohých prípadoch až diskriminačné a tým pádom protizákonné.
Zdroj: WebNoviny.sk © SITA Všetky práva vyhradené.

Zdroj a foto: SITA

© SITA Slovenská tlačová agentúra, prevádzkovateľ spravodajského portálu webnoviny.sk. Všetky práva vyhradené.

Prečítajte si tiež:
20.9.2017 Ján Beracka

Búrky páchajú veľké škody, ničia najmä strechy a autá

Nedávne búrky napáchali na majetkoch značné škody. Týka sa to viacerých regiónov Slovenska. Poškodené sú nehnuteľnosti aj automobily. ...

20.9.2017 Správy

Dlhodobo nezamestnaných je najmenej za 20 rokov, Richter chváli aktívnu politiku trhu práce

20.9.2017 Správy

Fiat Chrysler zvoláva pol milióna vozidiel, porucha vodnej pumpy môže spôsobiť požiar

20.9.2017 Správy

Foto: Kaliňák prišiel na rokovanie vlády tandemovým bicyklom, Richter na „lenivom“ elektrobicykli

20.9.2017 Správy

IT GALA 2017: Odovzdávanie počítačových „Oskarov“ už čoskoro

20.9.2017 Správy

Kiska sa v New Yorku stretol s Porošenkom, hovorili o reformách aj plynovode Nordstream 2

20.9.2017 Správy

Novinky autosalónu vo Frankfurte rýchlo zamieria aj do bazárov

20.9.2017 Správy

Po letnej pauze na pokrovú scénu opäť nastupuje Banco Casino Masters

20.9.2017 Správy

Spojené štáty prijmú migrantov z Oceánie, Trump označil Obamovu dohodu za hlúpu

20.9.2017 Správy

Vláda schválila Hlivákov mesačný plat, nový predseda ÚVO mesačne zarobí tisícky eur

20.9.2017 Správy

ÚRSO má dvoch nových podpredsedov, Jahnátek kladie dôraz na ich odbornosť

20.9.2017 Správy

Študentke v Česku zakázali nosiť hidžáb, podľa sudcu má byť škola neutrálnym prostredím

20.9.2017 Správy

Žiadna nová koaličná kríza sa nečrtá, hovorí minister Gajdoš v reakcii na slová Ondrejcsáka

19.9.2017 Ján Beracka

Hypotéky pre mladých budú administratívne náročnejšie, pôvodný systém platí do konca roka

Už dlhší čas je známe, že zvýhodnenie hypotekárneho úveru pre mladých sa od januára zmení na daňový bonus. Táto zmena má viacero ...

18.9.2017 Ján Beracka

Drony majú budúcnosť. Aj v poisťovníctve

Poistenie dronov je zatiaľ iba na začiatku, na Slovensku sa podobá na PZP. Ďalšie produkty sa zrejme budú rozvíjať spolu s touto ...

15.9.2017 Ivana Michalová

Na Bankového ombudsmana sa obracia čoraz viac ľudí, problematické sú úvery

Kancelária Bankového ombudsmana (BO) poskytla v  roku 2016 rekordný počet konzultácií spotrebiteľom. Rekordný bol aj objem vrátených ...

14.9.2017 Marek Mittaš

Doplnkové poistenie automobilov. Chránia viac ako len základ

Povinné zmluvné poistenie automobilu je povinnou výbavou. Havarijné zase doplnkovou kolekciou. Na trhu je k nemu aj množstvo pripoistení, na ...

12.9.2017 Marek Mittaš

Výhodné cesty k novému autu

V podnikaní aj bežnom živote je auto skôr nevyhnutnosť než prestíž. Dostupnosť áut zvyšuje aj široká paleta možností financovania. ...

PHP Developer - študentská brigáda
PHP Developer províznych systémov
PHP Developer poistných agregátorov
PHP Developer FinTech cloudových riešení

SPRAVODAJSTVO

ÚRSO má dvoch nových podpredsedov, Jahnátek kladie dôraz na ich odbornosť
Vláda schválila Hlivákov mesačný plat, nový predseda ÚVO mesačne zarobí tisícky eur
IT GALA 2017: Odovzdávanie počítačových „Oskarov“ už čoskoro
Kiska sa v New Yorku stretol s Porošenkom, hovorili o reformách aj plynovode Nordstream 2
Študentke v Česku zakázali nosiť hidžáb, podľa sudcu má byť škola neutrálnym prostredím

ANKETA

Akú technicko-administratívnu záťaž očakávate s príchodom GDPR?
malú (0%)
strednú (50%)
výrazné komplikácie podnikania (50%)
neviem o čo ide/neviem odhadnúť (0%)

Chcete dostávať novinky na E-mail?

FinReport
O nás Kontakt